Carreras

En Winmate, estamos orgullosos de ofrecer carreras gratificantes en una atmósfera que estimula la creatividad. Fomentamos la autonomía y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de alta calidad. ¡Explore nuestras oportunidades y únase a nuestro dinámico equipo hoy!

Si eres trabajador, de mente abierta, creativo y apasionado, estaremos encantados de darte la bienvenida a bordo.

Responsable de la estrategia y ejecución de su respectivo Equipo de Ventas, brindando liderazgo hacia el logro de las máximas ventas, rentabilidad y crecimiento. Como líder de Winmate, el Director de Ventas crea una visión para su equipo y garantiza su eficacia organizando análisis y mejorando los procesos. El puesto crea un entorno de visión unificada entre el proveedor y Winmate y actúa como defensor para difundir la estrategia de ventas de los proveedores en todo el negocio.

El Director de Ventas tiene un conocimiento experto del negocio y puede aprovechar las fortalezas de Winmate para construir relaciones y hacer crecer nuestra marca. Responsable de asesorar, desarrollar y motivar a su equipo de Ventas; crea una cultura de alto rendimiento y una línea de sucesores para todos los puestos de liderazgo dentro de su equipo.

• Ventas: crea una visión y una estrategia para el respectivo equipo comercial/de ventas, proporciona liderazgo para lograr las máximas ventas, rentabilidad y crecimiento. Utiliza datos de ventas, CRM y métricas para implementar sistemas y procesos para hacer crecer y mejorar el equipo de ventas. Tiene un conocimiento de nivel superior del mercado y las tendencias, capaz de encontrar soluciones a las deficiencias en las cifras de ventas mediante la gestión activa de oportunidades. Garantiza que su equipo de ventas cumpla con las expectativas de la unidad de negocios midiendo los resultados de desempeño frente a los objetivos.
• Creación de relaciones: crea una asociación con proveedores y clientes con confianza y respeto como elementos fundamentales. Dedicado a aprovechar las relaciones para mejorar la marca, las ventas y la rentabilidad. Actúa teniendo en cuenta a los proveedores, los clientes y Winmate durante toda la toma de decisiones.

Lo que buscamos

• Por lo general, se requiere un mínimo de 18 años de experiencia relacionada con un título de 4 años; o 15 años y un título avanzado; o experiencia equivalente.
• Capacidad para identificar oportunidades de mercado e impulsores comerciales para optimizar la estrategia e influir en los resultados.
• Fluidez en inglés.
• La experiencia previa y el conocimiento profundo de industrias similares son muy ventajosos.

Como gerente de desarrollo comercial, desarrollará ingresos para la región identificando y asegurando cuentas de proyectos que sean competitivas en grandes mercados regionales.

• Participe activamente en actividades de venta en equipo cuando sea apropiado.
• Realizar todas las actividades y procesos de ventas dentro de los parámetros del proceso de ventas de Winmate, utilizando las herramientas y recursos corporativos proporcionados.
• Desarrollar y aumentar el volumen de ventas y los ingresos a un nivel sostenible dentro de las nuevas cuentas.
• Permitir una transición fluida a una función de Ventas adecuada dentro de la región para mantener la cuenta y preservar la relación continua con el cliente, una vez que la relación sea firme y esté encaminada a obtener resultados a largo plazo.
• Realice el contacto clave inicial con el cliente para desarrollar/establecer relaciones productivas y de colaboración con quienes toman las decisiones, influyéndolos mediante el uso de habilidades de venta consultiva para descubrir, diagnosticar y solidificar sus necesidades y proponer y entregar soluciones de clase mundial.< /li>
• Mantenga la información de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para que el líder regional pueda completar con precisión los pronósticos mensuales del volumen de ventas esperado por cuenta y línea de productos.
• Mantener información actualizada del cliente y proporcionar informes según lo solicitado.

Lo que buscamos

• Una licenciatura en administración de empresas de tabletas/portátiles/PPC/pantallas o un campo relacionado, o un nivel de experiencia equivalente.
• Tres o más años de experiencia exitosa en venta de productos.
• Habilidades de venta avanzadas, que incluyen prospectos calificados, generación de leads, desarrollo de nuevos negocios, penetración de cuentas, venta estratégica, venta conceptual, venta basada en problemas, venta consultiva, negociación y contratos (cierre).
• Grandes habilidades organizativas y de resolución de problemas, así como capacidad para colaborar y negociar.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal con un fuerte énfasis en escuchar.